O programa tem como foco o desenvolvimento de uma vida saudável de seus funcionários. O objetivo é estimular as pessoas a mudarem seu estilo de vida, adotarem hábitos mais saudáveis e a valorizarem a prevenção de doenças.

É desenvolvido após uma análise do perfil de saúde dos trabalhadores além de indicadores relacionados, de modo a montar um plano de treinamento personalizado. Um trabalho interdisciplinar entre profissionais de Saúde e Segurança.

A missão estratégica de um programa educacional para a qualidade de vida no trabalho como este, canaliza seus esforços para alcançar os seguintes resultados:

  • Aumentar os níveis de satisfação e saúde do colaborador / consumidor / comunidade;
  • Melhorar o clima organizacional;
  • Afetar beneficamente o processo de formação e desenvolvimento humano, agregando competências;
  • Influenciar na diminuição da pressão no trabalho de forma individual e organizacional;
  • Melhorar desempenho das atividades do dia a dia.

Módulo

Qualidade de Vida no Trabalho da RHMED

  1. Desenvolve ações educativas para os trabalhadores;
  2. Propõe e operacionaliza Programas Preventivos e Eventos de Saúde.

Um grupo técnico multiprofissional operacionaliza eventos e programas, catalogando os resultados e emitindo relatórios com sugestões para início ou continuidade das ações propostas.