Entries by RHMED

Agosto dourado: no Brasil, a amamentação exclusiva alcança 45,8% dos bebês com até seis meses

Estamos no Agosto Dourado, mês que simboliza o incentivo à amamentação –relacionado ao padrão ouro de qualidade do leite materno. Com o tema “Apoiar a amamentação é cuidar do futuro” em 2022, a campanha tem o objetivo de fortalecer o aleitamento materno exclusivo até os 6 meses de vida do bebê e sua continuidade até, pelo menos, […]

Vamos falar de prevenção e acidentes no trabalho?

Prevenção é a maneira mais eficaz de evitar acidentes no ambiente laboral. Pode parecer uma afirmação óbvia, mas a experiência nos ensina que nunca é demais reforçá-la. A tal da insistência, tão necessária para engajar e criar referências. Há 25 anos, a RHMED|RHVIDA se dedica a cuidar das pessoas e, na verdade, ainda não descobrimos […]

DIA DO ORGULHO LGBTQIA+ e o novo mercado de trabalho

O Dia do Orgulho LGBTQIA+ é sempre oportunidade de abordar um tema que deveria estar presente no dia a dia de todas as organizações: a diversidade. O assunto é importante não só na estratégia das empresas da porta para fora, mas também internamente.  Inclusão e igualdade de gênero são agendas que permeiam toda a sociedade […]

RHMED|RHVIDA adere a movimento de empresas que reconhecem a importância da saúde mental no ambiente de trabalho

  RHMED|RHVIDA adere a movimento de empresas que reconhecem a importância da saúde mental no ambiente de trabalho   Empresa especializada em saúde e segurança do trabalho com um milhão de vidas sob gestão, a RHMED|RHVIDA reforça seu compromisso com a proteção dos trabalhadores e adere ao Movimento #MenteEmFoco. A iniciativa é liderada pela Rede […]

Abril Verde e a importância diária da prevenção de acidentes

O movimento Abril Verde é uma ocasião propícia para reforçar a importância da prevenção de acidentes no ambiente laboral. A campanha, que tem justamente o objetivo de sensibilizar a sociedade para o tema, engloba duas datas de igual relevância, o dia 7 de abril, Dia Mundial da Saúde, criado pela Organização Mundial da Saúde (OMS); […]

Dia Internacional da Mulher – 8 de março

Engajamento de todos é a palavra-chave O Dia Internacional da Mulher (08/030) é celebrado oficialmente desde 1975, mas se acredita que a origem da data remonta ao movimento de operárias na Primeira Guerra Mundial. Os protestos ficaram conhecidos como “Pão e Paz” e pediam melhores condições laborais e remuneração mais justa. Em países da Europa […]

Saúde e bem-estar dominam a pauta de fevereiro

Fevereiro, o mês mais curto do ano, reúne datas relevantes para o debate de uma série de campanhas sobre saúde e bem-estar. Para as organizações, uma imensa oportunidade de trazer à pauta temas cruciais e disseminar informação a colaboradores, suas famílias, a parceiros, clientes e, consequentemente, ao conjunto da sociedade. Nós da RHMED|RHVIDA estamos permanentemente […]

Afinal, qual o melhor modelo de trabalho?

Saber qual o melhor modelo de trabalho com o fim das restrições impostas pela pandemia de Covid-19 é um dos principais questionamentos das empresas atualmente. Home office? Presencial? Híbrido?  Cada uma tem suas atividades, sua cultura organizacional, além de diferentes estruturas, dinâmicas de trabalho e objetivos. Nem todas as equipes possuem as mesmas necessidades, nem […]

Novembro Azul: o desafio da prevenção em 2021

Novembro Azul é sempre uma grande oportunidade de falar sobre prevenção do câncer de próstata, principalmente no período tão atípico que estamos atravessando. A campanha celebra um movimento global que promove a conscientização quanto aos cuidados com a saúde do homem e o combate a mitos e preconceitos socioculturais sobre o tema. Anualmente, 21 países […]